Jovem Aprendiz Ambev: Conheça esse programa!
Comece sua carreira na Ambev!
Muitas pessoas idealizam o primeiro emprego e desconhecem o Jovem Aprendiz Ambev.
Com o advento do programa de jovem aprendiz, as oportunidades aumentaram e ficou mais fácil adentrar o mercado de trabalho!
Nesse sentido, a Ambev, produtora brasileira de bebidas, é uma empresa que tem o programa como parte de suas contratações.
Se você deseja iniciar a sua carreira profissional nessa empresa, confira agora este artigo sobre o Jovem Aprendiz Ambev.
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Jovem Aprendiz Ambev: Como se inscrever?
Para ingressar no Jovem Aprendiz Ambev você deve:
- Acessar o site da Ambev
- Busque a aba “Trabalhe conosco”
- Verificar as vagas disponíveis por área, cidade ou tipo de vaga
- Após encontrar uma vaga de aprendiz na sua cidade, basta fazer o cadastro e preencher os dados com suas informações.
Por ser uma empresa de grande porte, a Ambev está espalhada por todo o Brasil.
Ela dispõe de vagas para Jovem Aprendiz em diversos locais do território nacional.
As vagas disponíveis variam de acordo com a área de atuação:
- Serviços gerais
- Auxílio administrativo
- Vendas
- Programação e manuseio de máquinas
- Almoxarifado.
Venha integrar a Globo como aprendiz!
Para fazer parte do programa de Jovem Aprendiz é necessário que os jovens tenham entre 14 e 24 anos.
Este não é um requisito específico da Ambev, mas sim da prescrição da lei.
Além desse requisito, existem as seguintes condições para trabalhar como Jovem Aprendiz na Ambev:
- Estar cursando ou ter concluído o ensino médio
- Não ter histórico profissional na Carteira de Trabalho
- Possuir disponibilidade para trabalhar durante 4h ou 6h (a depender da vaga)
- Ter renda familiar igual ou inferior a soma de um salário mínimo por pessoa.
Além desses requisitos, devido aos aspectos de inclusão, jovens estudantes de escolas públicas têm vantagens nos processos de seleção.
Faça parte do Carrefour através dessa vaga para aprendizes!
Sobre o programa
O programa de Jovem Aprendiz foi regulamentado pela Lei nº 10.097 em 2000.
Esta lei declara que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens para integrar a equipe de funcionários.
Com isso, a lei fomenta o objetivo de inserir jovens no mercado de trabalho, assim como qualificá-los.
Além do trabalho, os jovens aprendizes também recebem capacitação na área em que estão atuando nas empresas.
Este aprendizado é gratuito e faz com que as possibilidades de efetivação sejam ainda maiores ao final do contrato.
Mesmo quem não for efetivado ao final do programa estará mais preparado para as demais oportunidades de emprego.
Nesse sentido, a Ambev, como uma empresa de grande porte, deve seguir a lei e dispor do programa.
Apesar disso, cada instituição pode definir os benefícios e alguns dos requisitos de contratação.
As vantagens e requisitos variam de acordo com as vagas e empresas.
A Ambev é uma empresa que se importa com um ambiente inclusivo e colaborativo.
Esses aspectos, portanto, refletem diretamente em seus processos seletivos.
Após conhecer os requisitos para compor a equipe da Ambev, você deve estar se perguntando quais são os benefícios disso.
Antes de saber as vantagens de trabalhar na primeira multinacional brasileira é importante saber que elas variam
Por serem regidas pela CLT, em geral as vagas de Aprendiz Ambev apresentam muitos benefícios comuns:
- Registro na carteira de trabalho
- FGTS
- Salário (que varia de R$526 a R$1.303 a depender da vaga)
- 13° salário
- Vale transporte
- Vale alimentação
- Capacitação e treinamento em uma unidade do SENAI.
Além destes benefícios, planos de saúde e odontológico e auxílio de custo para academia são vantagens presentes em algumas vagas.
Gostou do conteúdo? Agora você já conhece bem a carreira de Jovem Aprendiz Ambev.
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