Jovem Aprendiz Carrefour: Conheça o programa!
Saiba como ingressar na Carrefour!
Quem busca o primeiro emprego pode se inscrever no Jovem Aprendiz Carrefour.
O programa é uma oportunidade diferenciada para começar a vida profissional. Veja como funciona.
O Grupo Carrefour está no topo quando o assunto é varejo alimentar.
A rede se destaca pela oferta de eletrodomésticos e outros produtos.
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Em relação ao capital humano, a empresa conta com mais de 95 mil funcionários e regularmente abre inscrições para aprendizes.
Conheça tudo sobre o Jovem Aprendiz Carrefour.
Jovem Aprendiz Carrefour: Como se inscrever?
Para você se inscrever no Jovem Aprendiz Carrefour, você deve:
- Acesse o site da empresa
- Role até o final da página e na lista “Institucional” vá na opção “Trabalhe Conosco”
- Na nova aba verá as oportunidades de trabalho, em destaque verá “Programa Jovem Aprendiz”, selecione e depois clique “Inscreva-se”
- Serão listadas todas as vagas de emprego. Caso não tenha oportunidade para aprendiz, você pode enviar seu currículo, basta clicar em “Cadastrar CV”
- Preencha todas as informações solicitadas e confirme.
Seu perfil é analisado pelo recrutamento da empresa e se aprovado, o responsável entra em contato com você.
O programa atende os moldes descritos na Lei de Aprendizagem, promulgada em 2000:
- Na formação técnico-profissional
- Na oferta de vagas que respeitam os limites morais, físicos e psicológicos dos jovens
- Em ensinar o aprendiz a saber lidar com o trabalho em equipe, bem como a lógica do ambiente de trabalho.
Venha conhecer a oportunidade para aprendizes na TIM!
Os percentuais e números de colaboradores contratados que comprovam a preocupação com a diversidade e o social:
- 63% são de trabalhadores que se consideram pardos e negros
- 36,5% de mulheres em postos de liderança
- Existem 65 pessoas trans contratadas pelo Carrefour.
O trabalho voltado para conservar o meio ambiente, no último ano foram coletadas mais de 40 toneladas de resíduos.
Estes são destinados a reciclagem ou descarte final correto.
Essa postura forma um ambiente de trabalho seguro e atrativo tanto para iniciantes quanto para experientes profissionais.
Faça parte do time da Oi através dessa vaga para aprendizes!
Requisitos e Benefícios
Não se exige experiência prévia para ser um aprendiz.
É necessário ter o Ensino Fundamental concluído.
Outros requisitos para concorrer a vaga são:
- Nunca ter participado de qualquer outra versão do programa de aprendizagem
- Ter entre 16 a 24 anos
- Conseguir aprovação nas provas que testam o conhecimento
- Residir na cidade onde a vaga está disponível
- Participar de avaliação (dinâmica de grupo ou entrevista com recrutador)
- Está com documentação atualizada e completa.
É preciso ter atenção com os documentos solicitados antes da contratação, pois qualquer falta impedirá a admissão do aprendiz.
Em contrapartida, essa é a chance de trabalhar numa rede varejista presente em muitos países.
O aprendiz no Carrefour ainda tem vantagens como:
- Refeição no refeitório da unidade que trabalha
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- 13º salário
- FGTS
- Férias remuneradas.
O Carrefour permite que os jovens participem de treinamentos e outras dinâmicas que aconteçam na unidade.
Esse é um contrato especial, mas que respeita as orientações da CLT.
É comum ter duração de 12 meses, podendo se estender por até 24 meses.
Não é permitido o empregador desligar o aprendiz sem justificativa plausível.
O iniciante precisa cometer erro grave para ser dispensado.
Normalmente as oportunidades na Carrefour são disponibilizadas para setores como atendimento, vendas e operacional.
As atividades que serão desempenhadas são ligadas a rotina da loja, tais como o controle de planilhas e até mesmo na venda de produtos.
A média salarial dos aprendizes é de R$670,00.
Aqueles que trabalharem com comissão têm remuneração maior.
Siga ao site para se tornar um Jovem Aprendiz Carrefour e comece sua jornada profissional numa renomada empresa.
Acompanhe nosso blog e fique informado sobre diversos programas para aprendizes!
