Jovem Aprendiz ESPRO: Saiba como ingressar!
Saiba tudo sobre como ingressar na ESPRO!
A ESPRO qualifica os jovens para mercado de trabalho por meio do programa Jovem Aprendiz ESPRO.
A organização prepara, por meio de atividades socioeducativas, jovens em vulnerabilidade social para o acesso ao primeiro emprego.
Quer se tornar um aprendiz? Acompanhe agora mesmo o nosso artigo e veja como se cadastrar no programa Jovem Aprendiz ESPRO.
Jovem Aprendiz ESPRO: Como me inscrever no programa?
Para concorrer as vagas do Jovem Aprendiz ESPRO é bem rápido e todo o processo é feito pela internet:
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- Acesse o site da empresa
- Na página inicial, clique na opção “Cadastre-se”
- Clique na opção “Criar conta” ou “Acessar com o Facebook”
- Digite o seu nome completo, telefone, e-mail e crie uma senha
- Insira as informações que irão compor o seu perfil
- Após realizar o cadastro, clique na aba “vagas” e verifique todas as oportunidades disponíveis para jovem aprendiz.
No portal, você tem acesso às informações sobre os cursos oferecidos pelo ESPRO.
Lembre-se de sempre acessar o portal ESPRO para consultar as vagas e manter o seu currículo atualizado.
Existem os critérios que os candidatos e as empresas devem atender para a participação no programa Jovem Aprendiz.
Alguns pré-requisitos podem variar de acordo com o perfil da empresa e da vaga no processo de contratação de um aprendiz.
Apresentaremos os requisitos que você deve atender para conquistar uma vaga como aprendiz através do ESPRO:
- Ter entre 14 e 22 anos
- Nunca ter trabalhado com carteira assinada
- Não ter participado do programa Jovem Aprendiz em outro período
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Fundamental ou Médio em escola da rede pública.
As empresas parceiras do ESPRO oferecem ao aprendiz todos os benefícios e direitos previstos na Lei de Aprendizagem, tais como:
- Vínculo com carteira assinada
- Salário compatível com a carga horária
- Férias
- FGTS
- Vale-transporte
- Auxílio alimentação
- Carga horária de trabalho reduzida.
Saiba como você pode ser tornar um aprendiz no SBT!
Por que ser um Jovem Aprendiz?
O programa Jovem Aprendiz ganhou força a partir do ano 2000, com a sanção da Lei de Aprendizagem (Lei n° 10.097/2000).
O documento prevê o processo de qualificação e ingresso de jovens no mercado de trabalho, por meio da parceria entre instituições formadoras e as empresas.
O candidato a Jovem Aprendiz deve ter entre 14 e 24 anos, nunca ter trabalhado com carteira assinada e estar cursando ou já ter concluído o Ensino Fundamental ou Médio.
O aprendiz pode ser contratado por um período de até dois anos e deve trabalhar de 4 a no máximo 6 horas por dia.
Isso tudo, conciliando as atividades com o curso de qualificação profissional.
A Lei de Aprendizagem determina que todas as médias e grandes empresas devem possuir de 5 a 15% de profissionais trabalhando na condição de aprendiz.
Ao ser contratado, o Jovem Aprendiz tem acesso à carteira assinada sob a condição de aprendiz.
Também, salário proporcional à quantidade de horas trabalhadas, considerando o salário mínimo vigente.
A Lei de Aprendizagem também garante ao aprendiz o recolhimento do FGTS, 13° salário, férias e seguro-desemprego.
O programa é uma excelente oportunidade para dar aos jovens possibilidades de planejar e desenvolver a sua trajetória profissional.
O ESPRO, Ensino Social Profissionalizante, é uma organização sem fins lucrativos que atua há mais de 40 anos na qualificação de adolescentes e jovens para o mercado de trabalho.
O ESPRO foi a primeira instituição formadora a ser certificada para participar do programa Jovem Aprendiz.
A empresa tem a missão de promover inclusão social através de ações socioeducativas, mediação de acesso e integração ao mundo do trabalho.
Todo esse trabalho, pautado na ética e responsabilidade social, torna o ESPRO uma das instituições formadoras de maior destaque no programa de aprendizagem.
Acesse já o portal e torne-se um Jovem Aprendiz ESPRO!
Acompanhe mais opções para aprendizes no nosso blog!
