Jovem Aprendiz Santander: Conheça o programa!

Veja como ingressar no Santander!

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jovem aprendiz santander

Entrar no mercado de trabalho não será problema para você que se inscrever no Jovem Aprendiz Santander.

Oportunidades de emprego para quem não tem experiência é sempre uma dificuldade.

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Os jovens que acabaram de se formar no Ensino Médio enfrentam um desafio maior.

Os projetos de aprendizagem existem para contornar isso e preparar iniciantes com até 24 anos.

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A versão Jovem Aprendiz Santander é uma dessas e facilmente você consegue fazer sua inscrição.

Jovem Aprendiz Santander: Como se inscrever?

O processo de inscrição no Jovem Aprendiz Santander é digital, realizado no site oficial do banco:

  1. Acesse o site
  2. Role a página até o rodapé, e clique em “Trabalhe Conosco”
  3. Escolha a opção “Programa para Jovens”
  4. Agora desça até encontrar o campo “Jovem Aprendiz” e selecione “Quero me inscrever”
  5. Na nova aba verá em destaque “Candidatar-se”, clique para preencher o formulário e enviar seu currículo.

É importante passar informações com precisão, para facilitar a avaliação dos recrutadores.

Com seu perfil aprovado, você recebe o convite (de funcionário do Santander) para participar da seleção.

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O Santander é um banco de origem espanhola, mas tem presença mundial.

Na região do euro, atualmente, é considerado o maior.

No Brasil, atua desde o início da década de 80 e nos anos 2000 se consolidou.

Se destaca por promover e patrocinar eventos culturais e esportivos, além de oferecer oportunidades para pequenos e médios empreendedores.

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Essas credenciais tornam o banco um dos melhores lugares para trabalhar, seja iniciante ou profissional experiente.

No seu recrutamento existe um campo só para Jovens Talentos, que tem o intuito de encontrar desde trainees a pessoas que desejam apenas um emprego de verão.

O programa Jovem Aprendiz compõe esse grupo de chances para trabalhar.

O seu formato respeita as principais diretrizes da Lei de Aprendizagem:

  • Oferecer formação técnico-profissional
  • Se comprometer com os custos da parte teórica que o aprendiz deve realizar, numa instituição idônea e que atenda às regras da lei
  • Não expor os jovens a condições de trabalho que ultrapassem seus limites físicos, psicológicos, éticos e morais
  • Fazer um contrato de trabalho de acordo com as determinações da CLT.

Segundo essa norma, os aprendizes só podem cumprir uma carga horária diária de até 6 horas, pela qual recebem remuneração adequada.

Para se tornar um Jovem Aprendiz é preciso atender aos seguintes critérios:

  • Idade de 16 a 22 anos (limite de idade para candidatos portadores de deficiência é maior do que este)
  • Ter Ensino Médio ou Técnico Profissionalizante (concluído ou em andamento)
  • Entregar documentação completa
  • Passar nos exames avaliatórios
  • Morar na cidade da vaga oferecida
  • Nunca ter participado de projetos de aprendizagem.

Caso você se encaixe no perfil, pode se tornar um aprendiz dessa instituição bancária.

Conheça o programa de aprendizagem da CIEE!

Benefícios e salários

Fazer parte do Santander é compor uma das maiores empresas do planeta.

Conviver num ambiente de extrema organização, no qual o aprendizado é diário.

Mas, ainda existem outras vantagens para os candidatos aprovados na seleção, são elas:

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Seguro de vida
  • Seguro saúde
  • 13º salário
  • Férias remuneradas
  • FGTS.

O aprendiz pode usufruir toda estrutura da unidade em que trabalha, e terá acesso aos treinamentos e outras dinâmicas de grupo que acontecerem.

A remuneração para o aprendiz é de R$ 820,00.

Valor que cobre as 6 horas de trabalho de segunda a sexta.

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As atribuições destinadas aos aprendizes neste banco são:

  • Atendimento ao cliente, presencialmente ou por telefone
  • Orientar os clientes na utilização dos recursos digitais do banco
  • Auxiliar pessoas que desejam usar o autoatendimento nas agências
  • Elaborar relatórios de indicadores
  • Analisar documentação de pedidos de empréstimo, cartão de crédito ou de novos correntistas, por exemplo
  • Controlar o prazo de parceiros de fornecedores, por meio de planilhas ou outras plataformas
  • Verificar as reclamações e dar prosseguimento aos setores responsáveis, para que a pendência seja resolvida.

Como se trata de uma empresa alinhada às novas tecnologias, é interessante que o candidato tenha cursos de informática.

Atendendo todos os pré-requisitos e passando nos testes de avaliação, não vai demorar para você se tornar um Jovem Aprendiz Santander.

Acompanhe mais oportunidades no nosso blog!

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Por Giuliane Bonetti em 17/11/2021 Graduada em Direito e Ciências Contábeis pela Unoesc, e uma das escritoras oficiais do blog. Meu objetivo é mantê-lo informado com conteúdo de exclusivo e de qualidade!
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