Jovem Aprendiz Senac: Veja como o programa funciona!

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jovem aprendiz senac

O Jovem Aprendiz Senac é uma das versões mais bem-sucedidas que estão disponíveis para quem busca o primeiro emprego.

É comum numa entrevista de emprego o recrutador focar nas experiências do candidato.

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Mas, como comprovar que já trabalhou, se há pouco tempo completou o ensino médio?

Essa situação é bem comum e por isso foi instituída a Lei de Aprendizagem, responsável por garantir o ingresso de jovens no mercado de trabalho.

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Um dos caminhos para aproveitar esse benefício, é via o Jovem Aprendiz Senac que você vai ver aqui como funciona acompanhando a leitura.

Jovem Aprendiz Senac: Como funciona?

Antes de se inscrever no Jovem Aprendiz Senac é preciso saber quais são os principais pontos de garantir a formação técnico-profissional para os jovens selecionados.

Existem dois formatos para participar do programa.

Um é se matriculando diretamente em um dos cursos profissionalizantes/médio/técnico da instituição.

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Nesse caso, o candidato escolhe o Ensino Técnico, em seguida uma empresa parceira pode solicitar diretamente ao Senac um candidato com determinada formação e perfil.

O estudante passa por avaliação do contratante, recebendo aprovação, vai conciliar os estudos com atividades profissionais na sede da empresa.

A outra forma é passar pelo processo seletivo interno da empresa.

Normalmente é necessário que se envie um currículo ou fazer o preenchimento no site oficial do empregador.

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O futuro aprendiz é convidado para entrevistas e outros procedimentos; depois de aprovado assina o contrato especial de aprendiz e segue para preparação teórica no Senac.

Em ambos os casos, a Lei de Aprendizagem diz que os aprendizes devem cumprir carga horária prática (no ambiente da empresa) e teórica (neste caso, no Senac).

Ainda existe a chance de se tornar um aprendiz direito da entidade

Para se tornar um aprendiz do Senac é requerido os seguintes pontos:

  • Ter entre 14 e 24 anos (não vale para aprendizes com deficiência)
  • Matriculado ou concluído Ensino Fundamental e/ou Ensino Médio
  • Não pode ter participado de programa similar
  • Morar na localidade da vaga
  • Atende os requisitos internos do empregador
  • Apresentar documentação completa.

Dependendo da área em que vai concorrer a vaga, ainda é solicitado que se tenha conhecimentos de informática.

A remuneração é condizente com a carga horária de trabalho, normalmente de 6 horas diárias.

O salário inicial para aprendizes no comércio é de R$ 653,00, e em algumas cidades pode chegar até R$ 1.581,00.

O aprendiz terá vantagens como:

  • Direito à previdência social
  • FGTS
  • Pagamento do 13º salário
  • Férias remuneradas
  • Vale-transporte.

Algumas empresas incluem seus aprendizes na assistência médica e outros plus como treinamentos, palestras e workshops.

Você viu alguns caminhos para ingressar no sistema de aprendizagem.

Mas, há também a possibilidade de trabalhar como aprendiz no próprio Senac.

O mais comum é esta entidade contratar os alunos que passam por seus cursos de formação.

Assim, o ingresso ideal é se matricular numa dessas capacitações.

Você precisa seguir a uma unidade do Senac em seu estado e se inscrever numa qualificação oferecida.

Clique aqui para verificar os endereços de cada sede da instituição pelo Brasil.

Sobre o Senac

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial atua no país desde a década de 40.

Ao longo desses anos é um dos mais importantes centros de formação e qualificação profissional do Brasil.

Embora seu foco seja preparar mão-de-obra para o comércio, os profissionais ou iniciantes que realizam cursos na instituição têm condições de migrar para outros setores produtivos (indústria e serviços).

Atualmente, o Senac dispõe capacitações que se dividem da seguinte maneira:

  • Cursos Livres
  • Cursos Técnicos
  • Ensino Técnico integrado ao Ensino Médio
  • Graduação e Pós-graduação
  • Educação a Distância.

Os jovens inscritos nos cursos técnico e no ensino médio podem participar dos sistemas de aprendizagem que o Senac mantém com empresas parceiras.

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Por outro lado, o empregador pode escolher a entidade como formadora para seus aprendizes.

Na prática, a empresa faz a seleção de seus jovens e posteriormente os envia para o Senac e assim cumprirem a etapa teórica do programa.

É assim que você se torna um Jovem Aprendiz Senac e aproveita todos os benefícios deste incrível programa!

Acompanhe mais artigos no nosso blog!

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Por Giuliane Bonetti em 13/12/2021 Graduada em Direito e Ciências Contábeis pela Unoesc, e uma das escritoras oficiais do blog. Meu objetivo é mantê-lo informado com conteúdo de exclusivo e de qualidade!
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