Técnico em Recursos Humanos: Conheça esse curso!

Saiba quais são as melhores opções de Curso Técnico em Recursos Humanos!

Por Giuliane Bonetti

O Curso Técnico em Recursos Humanos garante que os alunos adquiram os princípios e técnicas de gestão.

Essa formação permite você conhecer:

Esse profissional deve se comunicar de forma clara e eficaz.

Também, precisa dominar os principais softwares, conhecer princípios básicos de contabilidade e garantir uma boa gestão.

Confira tudo sobre o Curso Técnico em Recursos Humanos.

Técnico em Recursos Humanos: Onde estudar?

É possível encontrar o Curso Técnico em Recursos Humanos nas seguintes instituições de ensino:

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Existem diversos locais oferecendo esse tipo de curso.

Demais cursos respectivos ao tecnólogo em Recursos Humanos estão abertos em universidades públicas e faculdades particulares.

O técnico de RH é quem vai processar parcial ou totalmente os dados relativos à gestão de pessoal.

Ele é muito ligado à contratação de novos membros.

Através de alguma capacitação técnica, o técnico em RH obtém os seguintes conhecimentos necessários:

Conhece a história e cultura das organizações sindicais
Todos os negócios do estabelecimento bancário
Medidas legislativas e regulamentares relativas às condições, saúde e segurança no trabalho
Ferramentas e técnicas de gestão de RH
Técnicas de animação, organização e comunicação.

É preciso ter algumas habilidades comportamentais, operacionais e digitais como:

Saber como demonstrar criatividade e inovação
Saber ouvir
Demonstrar habilidades relacionais e de comunicação
Analisar e sintetizar
Planejar e organizar sua carga de trabalho
Trabalhar em equipe
Avaliar as habilidades e detecta o potencial
Base mínima de habilidades digitais, comum a todas as negociações de referência.

Essa profissão tem alta demanda no mercado de trabalho, crescendo cada vez mais a busca por esses profissionais.

Recentemente a área do RH está se tornando cada vez mais digitalizada.

Entre as funções do técnico em RH, estão:

Auxiliar o gerente no processo de recrutamento
Aplicar a política de remuneração formal ou informal
Realizar operações de folha de pagamento
Participar do desenvolvimento e aplicação da política e programa de saúde e segurança ocupacional
Garantir a gestão administrativa da formação
Auxiliar o gerente na aplicação e conformidade com as leis relacionadas aos recursos humanos
Contribuir para a gestão das relações trabalhistas
Use o software necessário na função de trabalho de um agente de apoio à gestão de recursos humanos
Comunique-se oralmente e por escrito com várias pessoas e partes interessadas no local de trabalho.

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As vagas ocupadas pelo técnico em RH são relativamente grandes, veja as vagas mais ocupados:

Os técnicos no programa de Gestão de Recursos Humanos devem ter qualidades pessoais como ser:

Além dessas qualificações são conhecimentos que o profissional deve ter:

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O Curso Técnico em RH tem como principal objetivo tornar a pessoa competente no exercício da sua profissão.

Permitindo desde a sua entrada no mercado de trabalho, o cumprimento da sua função e o desempenho das tarefas e atividades que exerce.

Esse técnico deve conseguir promover a inserção da pessoa na vida profissional, através do conhecimento do mercado de trabalho.

Deve, também, impulsionar o desenvolvimento e aprofundamento do conhecimento profissional dos funcionários da empresa.

Além de promover a mobilidade profissional da pessoa, permitindo-lhe, entre outras coisas, dar-se os meios para gerir a sua carreira.

O salário de um técnico em RH varia conforme sua área profissional.

Um Auxiliar de Recursos Humanos formado em nível técnico pode alcançar R$ 4.000,00 por mês.

Quanto à função de Analista, os valores podem alcançar a R$ 6.000,00.

Os Coordenadores têm remuneração média de R$ 2.000 a R$ 17.000, dependendo da experiência e tamanho da companhia.

As funções relacionadas à Gerência podem apresentar salários que alcançam os valores de R$ 23.000,00.

Quanto ao grau de Diretor, o salário supera os R$ 50.000,00 por mês.

Gostou de conhecer um pouco sobre o Curso Técnico em Recursos Humanos?

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