Assistente de Recursos Humanos: Saiba tudo sobre esse profissional!
Entenda quais as funções de um Assistente de RH!
O Assistente de Recursos Humanos é um profissional muito requerido hoje em dia.
Principalmente nas empresas que necessitam melhorar sua organização estrutural.
Dentro de qualquer empresa existe um setor que se comunica e interliga os demais e é o Recursos Humanos.
Entenda tudo sobre o cargo de Assistente de Recursos Humanos no decorrer deste texto.
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Assistente de Recursos Humanos: O que faz esse profissional?
São tarefas de um Assistente de Recursos Humanos:
- Elaborar cronogramas de treinamentos para capacitação dos colaboradores
- Realizar o controle da folha de pagamento, bem como de bonificações e outros benefícios trabalhistas incluídos na remuneração
- Fazer a programação e organização de vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde
- Idealizar eventos que promovam a integração dos demais funcionários
- Participar de processos seletivos ou de recrutamento
- Efetuar admissão e/ou demissão
- Acompanhar os relatórios de desempenhos, e incluir os resultados nas fichas dos funcionários
- Contribuir para ações que melhorem o bem-estar de todos os colaboradores.
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Para assumir essas atribuições é necessário ter capacitação ou vasta experiência na área.
Atualmente, existem muitas modalidades de cursos disponíveis para qualificar pessoas que desejam ingressar no setor de RH.
Desde formatos de curta duração até graduações.
O RH é ainda responsável por cuidar de toda parte documental, desde a admissão até o desligamento dos colaboradores.
Esse departamento é estratégico, muitos gestores valorizam ainda mais o capital humano e precisam de todo suporte necessário.
Principalmente para atrair e garantir a permanência de talentos.
Nas principais cidades brasileiras existe formação para se tornar um Assistente de RH, seja para iniciantes ou pessoas que já trabalham no departamento.
De forma geral são oferecidos cursos em 3 níveis:
- Livre – É uma modalidade de pequena carga horária, e serve para atualizar profissionais na ativa. O aluno recebe certificado e aprimora seus conhecimentos
- Técnico – Formato indicado para jovens que cursam ou já finalizaram o Ensino Médio. Normalmente tem duração de 4 semestres, e tem o objetivo de preparar o aluno para ingressar no mercado de trabalho
- Graduação – A versão mais comum é a Gestão em RH, e se recomenda para os profissionais que já trabalham na área, e buscam promoções ou se consolidar como gestor.
Em relação às instituições de ensino, o ideal é que você se matricule numa que esteja devidamente autorizada pelo MEC.
O conceito do curso é outro ponto que você deve observar.
Muitas faculdades disponibilizam bolsas de estudo para pessoas interessadas em se capacitar.
O Senac é uma tradicional e bem conceituada escola de formação profissional que oferece cursos voltados para a área.
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Mercado de Trabalho e Salários
O Assistente de RH é aproveitado em empresas de todos os segmentos, bem como no serviço público.
Não há uma dimensão do porte do negócio.
A empresa deve contar com a expertise desse profissional para atender algumas obrigações legais.
As oportunidades de trabalho são frequentes, principalmente de pessoas com qualificação.
Esse profissional pode participar de consultorias ou até mesmo atuar de maneira autônoma.
Esse é um setor que constantemente passa por mudanças, os empregadores preferem aqueles que se mantém atualizados.
A remuneração média para esse profissional é de R$1.800,00, mas varia entre estados.
Na região Sudeste, os salários são maiores.
Os setores de Indústrias de Alimento, Saúde e Logística são os que mais empregam.
Vale reforçar o quanto é promissora essa carreira em um momento que empresas gigantes valorizam o quadro de funcionários.
O Assistente de Recursos Humanos tem potencialidade para desenvolver sua carreira.
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